環境構築・零

環境構築のその先へ

体験談。短め。

きっかけを作り、転職活動をしようと転職サイトを探した。Findy、プロシード、Green。なかでGreenに力を入れて、とりあえず最初にきた求人に応募して面談をしてみた。Wantedlyよりも好感触で実際、もしかしたらPHPを書くかもしれないと夢をみたほどだった。ニコニコ仮面め。C社は、役員会議で採用、不採用を決めるらしい。終始相手のペースで、こちらからどのような結果か打診をしても、判断はあちら側のような形で、時間を大幅にロストした。就活で必要なのはスピード。自分から攻撃的に進んで、積極性をみせないと進まない。渋る場合が多い。Greenを結局は、退会した。履歴書が悪かったわけじゃないと言われたので経歴をDisられることはなかった。面接時に、採用する気もなく相手を圧迫する行為というのはなるべくやめてほしい。相手も真剣にきているのだから。ハロワもそうだけど、だいたい決まることが少ない。IT系は年齢、年齢を積み重ねることでしか得られない資格もありながら、結局は経験。30代後半40代近いと転職活動はつらいものだ。

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